ごあいさつ

当社は、こんな「人」を求めます。

  1. 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力がある人
  2. 現場と経営をつなぐ架け橋となれる、柔軟な発想ができる人
  3. 現場社員の目線に立って行動できる人
  4. 会社行事のアクセル・ブレーキの両面を担う、冷静な判断ができる人
  5. 時間を守り、自分の仕事をしっかりこなせる人

総務部は、会社の「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理する部門で、経営陣を含めた社内のすべての部署と関係を持つ、唯一のところです。
社内全体を見渡し、疎遠になりがちな経営陣と現場・部署と部署との連絡、調整を行い、 社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることが、総務部の使命です。

当社の総務部の仕事は、大企業のような別部署(経理部、人事部、法務部など)制度はとっておらず、 会社にとって必要不可欠な、非常に広範囲な業務を行うところです。
近年、法令の変更や「働き方改革」などで、建設業を取り巻く労働環境は急速に変化しています。
その中で、総務部の役割は非常に重要で、総務力が強く求められるようになってきました。

そこで、これからの時代の変化に対応できる、柔軟な発想とコミュニケーション力に優れた、人財を求人します。 会社全体を自分の事ととらえ、自分が経営者になったような気持ちで仕事をしていくと、とても「やりがい」を感じる部署です。
皆さんが、今までに社会人として、いろいろ経験された事を活かし、当社で働いてみませんか?
特に、営業部門で活躍された方を大歓迎します。

中途採用

[募集職種]

総合事務職(総務部)幹部候補社員

[応募資格]

応募資格営業経験のある方優遇
または総務、経理、人事などの業務を経験された方
応募フロー
  1. エントリーシート」に必要事項を入力後、送信
    • 「面接を希望したい」にチェックをした方は、
        電子履歴書(Word or Excel)を送付先メールに添付して当社に送信
    • 「会社訪問をしたい」・「情報を知りたい」を選択した方は、
        履歴書の提出は必要ありません
    • 電子履歴書を受信後、合否判定を連絡
      (合格者と一次面接の日程調整)(メールにて)
  2. 一次面接(役員)「約1時間」
    • 1週間以内に合否判定を連絡
      (合格者と最終面接の日程調整)(メールにて)
  3. 性格診断テスト(SPI)「約1時間」

    休憩 15分
    最終面接(社長)「約1時間」

    • 1週間以内に合否判定を連絡(メールにて)
    • 合格者には、「入社承諾書」を郵送する
  4. 入社
応募書類 履歴書(Word) 履歴書(Excel) 送付先:hosou@towa-d.net

[給与・待遇]

給与300,000円~400,000円(年齢、経験、所有資格により優遇します)
昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回
勤務地名古屋市
勤務時間8:30~17:30
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 保険・・・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度・・・住宅資金貸付制度、中小企業退職金共済制度、慶弔見舞金制度
レクリエーション・・・社員慰安旅行、ボウリング、ゴルフ等
ホームページを見て少しでも関心を持たれた方は、エントリーシートに入力して送信してください。
よくわからない点などを詳しく説明させて頂きます。
エントリーお待ちしております。

お問い合わせ

本社 〒453-0818
名古屋市中村区千成通1丁目22番地
TEL 052-471-4131
総務部 担当:川口
E-Mail:hosou@towa-d.net